Brindemos todos juntos
Mes: junio 2007
Nadie duda que el “ser social” tiene defensas, aunque limitadas, para enfrentarse o al menos ir contrarrestando esta tendencia básica hacia el placer en la que nos movemos en los últimos tiempos.
Líderes naturales, tal vez a veces valen la pena, pero casi siempre son una buena disculpa para encubrir a muchos inútiles. No olvidemos tampoco los efectos perniciosos del grupo de ataque-fuga (W.Bion).
La espiral presenta una mejor perspectiva y representatividad por supuesto que el circulo
Consciencia Dirección Estrategia Facilitador Grupo de Trabajo Innovadores Liderazgo Maestros Saber práctico
Guía Dirección Innovadora
¿Con qué instrumentos contamos para conocernos a nosotros mismos y visitar nuestra particular caja negra?
Cuatro grupos de profesionales integrados en un curso de Dirección Innovadora responden a la pregunta de qué caracteres tiene que tener un director. Creo que es una buena experiencia.
Introducir en un gran grupo la metodología grupal depende sobre todo de saber que es antes y que es despues, y más adelante, de los ritmos de inserción. Esta es una aproximación muy general. Puede orientar.
Una docena de cosas para desarrollar un estilo directivo desarrollado
He extraído de un trabajo de hace ya tiempo un párrafo que me parece significativo, sobre las tendencias a la fragmentación organizacional y “sus medicinas”.