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Roberto Carballo

Innovación, gestión del conocimiento y dirección. Desarrollo territorial y empleo.

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Categoría: Organizaciones

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Aprendizaje Conocimiento Innovación Organizaciones Proyecto

Innovación organizativa

12 enero 201029 agosto 2012 roberto carballo

Innovacion y desarrollo organizativo …. algo que se practica menos segun la organizacion se va haciendo mas inabarcable, y que sin embargo, es mas necesario.

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Cambio Comunicación Experiencia Innovación Realidad

Sonreir

9 enero 201029 agosto 2012 roberto carballo

La sonrisa tiene un toque especial, y nos mantiene en nuestros cabales …… voto por sonreir y su papel en la vida.

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Aprendizaje Cambio Cultura Innovación Liderazgo

Cambiar

8 enero 201029 agosto 2012 roberto carballo

“Antes de iniciar la labor de cambiar el mundo, da tres vueltas a tu propia casa”

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Conocimiento Dinámica Dirección Espacios de Innovación Estructura Innovadores Liderazgo Proyecto Realidad

Impulsar

7 enero 201029 agosto 2012 roberto carballo

«Por favor, dame un pequeño impulso».

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Análisis Cambio Consciencia Dinámica Libertad Liderazgo

Aspirar

4 enero 201029 agosto 2012 roberto carballo

Es bonito aspirar a algo. Hoy he descubierto a una persona que trabaja para poder aspirar a lo que le gusta, que es diferente de lo que hace, pero lo que hace, lo hace con ganas ….. lo hace centrada … en mantenerlo para seguir aspirando.

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Aprendizaje Complejidad Experiencia Gestión Conocimiento Ingenio

Terminar

3 enero 201029 agosto 2012 roberto carballo

Se termina algo …. y se produce como una especie de vacio …. ¿sera que esperamos alguna reaccion? o ¿sera cansancio? o ….. ¿sera realmente que nos quedamos vacios?

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Aldebaran Innovation Cultura Dinámica Innovación Organizaciones

Otra Innovacion (9): cultura

30 diciembre 200915 noviembre 2010 roberto carballo

No es facil cambiar la cultura dominante, porque vivimos de ella y en ella, y los que no estan o no saben estar en ella, son fulminados o apartados y por tanto, no tienen posibilidad de transformarla, porque las cosas no cambian desde afuera.

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Dinámica Energia Ingenio Motivación

Energia

25 diciembre 200929 agosto 2012 roberto carballo

Aprender-energia, una interdependencia esencial.

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Aprendizaje Cambio Conocimiento Estrategia Gestión Conocimiento Innovación Investigación KM Proyecto

Invertir en conocimiento

29 noviembre 200929 agosto 2012 roberto carballo

No se trata de inversión en I+D+i exclusivamente, sino inversión en espacios de intercomunicación, inversión en personas y en grupos, inversión en comunidades de aprendizaje-acción, inversión en ……

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Calidad Dinámica Este-Oeste Innovación Irizar Liderazgo Metodología MINING Aldebaran Pharma-Mar Tecnología

Oeste

31 octubre 200729 agosto 2012 roberto carballo

El Oeste es por donde vienen las tormentas; un lugar vivo, que nos trae agua, que nos trae vida. El Oeste, el mundo del poniente, es por donde «va el sol», por donde «se va la vida», «por donde hay que perseguirla».

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  • Más ….. más …… y más …..Para desarrollar un espacio de innovación SE NECESITA MÁS:- más DIVERSIDAD (pensar globalmente, culturalmente, holísticamente ….. y menos “pensamiento único” o teoría para todo y para todos)
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