Título: «Innovando en la empresa. Hacia un modelo innovador de dirección empresarial». (1999)
Éste es un libro sobre la innovación, que parte del análisis de la realidad empresarial y de la comprensión de los puntos débiles de los estilos de dirección dominantes, con objeto de orientarlos hacia una innovación y mejora empresarial.
Trata de cómo mejorar la función directa y el liderazgo dentro de las organizaciones, de cómo introducir la dimensión humana y grupal, de cómo hacerlas traspasar el humbral de los números, de las finanzas, de las tecnologías, de los organigramas, de la riqueza de las personas y de los grupos, lo emocional, en definitiva, al ser humano.
