Es fácil despilfarrar. Sin duda, vivimos en una sociedad que ha sido catalogada las más de las veces de “despilfarradora” , entre otras muchas razones porque no atiende tanto las necesidades sociales, sino que crea necesidades –mediante el marketing y confluencias- vinculadas a productos, a la que la misma tensión ambiental y cultural, en que vivimos, acaba transformando (sic) en “deseo” y después en “necesidad”.

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Hemos visto hasta la ahora la interrelación entre cinco buenas prácticas, y hemos anticipado algo sobre su contenido y puesta en práctica. Ahora abarcaremos la sexta, que como todas las anteriores constituyen un todo interrelacionado y en cierta medida, armónico que queremos mostrar. Incorporaremos ahora la cualidad de objetivos en un horizonte para desarrollar o completar nuestras cualidades innovadoras.

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Este es un artículo que escribió Eva Carballo, mi hija, después de un programa de desarrollo de grupos y personas.
Lo leímos juntos una vez confeccionado, pequeñas modificaciones y a publicarse. Ahora lo necesitaba para un trabajo que estoy escribiendo sobre grupos, y como no encuentro la referencia en internet, me permito incorporarlo aquí y de esa forma también difundirlo, porque es realmente muy interesante.

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