PAAP 2020 (Innovadores Sociales)

Hoy re-comenzamos el PAAP 2020 (Innovadores Sociales) que vengo impartiendo desde hace unos años en la Universidad. Básicamente consiste en organizar grupos de trabajo que a su vez orienten su proyecto hacia necesidades sociales, y se vayan organizando para forjar cooperativas, redes, asociaciones, fundaciones o hasta empresas, siempre sobre la base de que sean varios y no uno sólo los emprendedores. Es un programa que en años anteriores ha dado unos buenos resultados, y que este año lo estamos repitiendo en el campus de Somosaguas (Facultad de Ciencias Políticas y Sociología) y en el campus central de la UCM (en la Facultad de Geografía e Historia).

Esta orientado hacia estudiantes de los diferentes grados y busca dinamizar sus intereses en función de necesidades propias y sociales. Los métodos son los propios de mi modelo de innovación (véase «Innovación y Gestión del Conocimiento» y artículos posteriores).

Estamos seguros de que este año irá todavía mejor que en los años anteriores, que no nos podemos quejar de los resultados.

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Un comentario en «PAAP 2020 (Innovadores Sociales)»

  1. PROYECTO DE APRENDIZAJE Y ACCIÓN PARTICIPATIVAS (PAAP)

    ¿QUÉ ES PAAP?
    Un CICLO DE TRABAJO para:
    – APRENDER HACIENDO,
    – APRENDER A COLABORAR Y A PARTICIPAR y
    – ABORDAR PROBLEMAS CONCRETOS CON PROYECTOS DE INNOVACIÓN SOCIAL.

    ¿CÓMO SERÁ?
    Se compondrá de SEIS REUNIONES DE DOS HORAS CADA UNA, dos EN EL PRIMER CUATRIMESTRE Y OTRAS cuatro EN EL SEGUNDO.
    Las dos primeras (Octubre y Diciembre 2013) se centrarán en la definición de problemas y necesidades sociales, en la organización de grupos de acción y de trabajo y en la construcción de Proyectos Innovadores.
    Las otras cuatro (Febrero, Marzo y Abril) servirán para perfeccionar los Proyectos de Innovación Social, para buscar la manera de ponerlos en marcha y aplicarlos e implementarlos socialmente.
    Se forjará un ESPACIO VIRTUAL COMÚN para INTERCAMBIOS Y DIFUSIÓN DE CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS Y PROYECTOS.

    ¿PARA QUÉ? (OBJETIVOS ESTRATÉGICOS)
    1. Ampliar las posibilidades de CONOCIMIENTO INTERPERSONAL Y SOCIAL
    2. FOMENTAR EL GRUPO Y LA COOPERACIÓN-PARTICIPACIÓN HACIA PROYECTOS DE TRANSFORMACIÓN E INNOVACIÓN SOCIAL
    3. FACILITAR LA PRÁCTICA Y LA ACCIÓN SOCIO-POLÍTICA
    4. APRENDER A TRABAJAR CON OTROS (EN GRUPO)
    5. ABORDAR Y RESOLVER PROBLEMAS SOCIALES

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