He escrito ya varios manifiestos para una educación alternativa o innovadora. Hace unos días, partí de unos problemas detectados, los desarrollé, y luego abordé dos aspectos alternativos: las formas y los métodos, que muchas veces también son formas. Hice una relación de 13 aspectos o líneas para generar algo alternativo, no necesariamente lo contrario, sino algo que sea bastante mejor de lo que vivimos y sobre todo, sufren nuestros jóvenes. Hoy me dedicaré a ir comentando cada punto y sus aplicabilidades.

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¿Qué factores son reiterados o aparecen combinados en las empresas innovadoras y competitivas?. En otras palabras, cuando identificamos algo como innovador que pautas o rutas ha seguido, en que se basado su experiencia.
(Constituye una parte del capítulo introductorio de mi libro: «Innovación y Gestión del Conocimiento» (Díaz de Santos)

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