Decía el maestro Kung, Confucio, y podría ser aplicable a la situación de los últimos años en el sistema capitalista:»Algún dinero evita preocupaciones; mucho, las atrae»
Mes: septiembre 2008
«Los valores se siguen del método y el método se referencia en ellos» (Innovación)
Este es un buen momento para pensar en la locura ambiciosa del sistema capitalista ….. esa rentabilidad nunca suficiente. Pareciera que la única satisfacción está en ser rentable, y parece que parece cierto. No sirve, parece ser, para nada moverse en un mundo de Innovación, por ejemplo. No satisface la premisa principal.
Stiglitz, de todas formas, está mejor como economista crítico que como asesor de Obama o de Clinton, pero sigue siendo Stiglitz (Innovación).
Hace ya casi un año publiqué este artículo en Training & Development. Pienso que puede ser de interés reproducirlo aquí para aquellos que les interesan los grupos de trabajo. Yo siempre a vueltas con los grupos y con la Innovación. No he incorporado los gráficos porque era mucho trabajo trasladarlos.
Reflexiones a vuela pluma sobre la crisis-depresión estructural en que estamos. Al final, siempre perdemos los mismos: aquellos que queremos que las cosas cambien, que se haga de una vez Innovación, no de cacharros, sino de relaciones, de personas, de grupos.
¿Se ha innovado en esto del afeitado?. Cuento algo de mi experiencia.
Mining-Aldebaran es la denominación de la metodología que se ha derivado de mis trabajos de investigación y acción en el mundo organizacional y social. Su mejor expresión está en el capítulo segundo del libro: «Innovación y Gestión del Conocimiento» (2006)
Los/las documentalistas son un colectivo que se adentran con facilidad en el mundo de la Innovación.
“Los principios de diseño de nuestras futuras instituciones sociales deberán ser consistentes con los principios de organización que la naturaleza ha desarrollado para sustentar la trama de la vida” Fritjof Capra